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Maîtriser les fondamentaux de la relation client
Publics et prérequis
- Pour qui ?
- Technicien SAV, technicien Helpdesk, hôte.sse de caisse et d’accueil, réceptionniste, vendeur.se,
- Chargé.e et gestionnaire de relation client, secrétaire, assistant.e commercial.e ou tout.e professionnel.le dont la mission est d’accueillir, de conseiller ou répondre à la demande d’un client.
- Prérequis
Aucun prérequis
- Personnes en situation de handicap
Merci de nous consulter pour nous permettre d’évaluer avec vous la possibilité d’adaptation de notre formation à vos besoins.
Objectifs
- Comprendre les fondamentaux des relations clients.
- Développer des compétences pour gérer et améliorer efficacement les relations avec les clients.
Programme
Réflexion sur son expérience dans la relation client
- Partager les bonnes et mauvaises pratiques
- Comprendre les enjeux d’une entrée en relation réussie et le poids de la première impression
- Comprendre comment l’on est perçu par autrui
Représenter sa société dès la prise de contact
- Maitriser les 4 X 20 des premiers instants de la relation
- Réussir la prise de contact : la présentation; les mots qui mettent en confiance
Réussir son expérience client
- Les 3 comportements dominants dans la Relation Client : désengagement, évitement et naturel
- Incarner la rencontre : une relation équilibrée, gagnant-gagnant
Développer sa communication
- S’approprier les différents registres de communication : la gestuelle, la voix et les mots
- Développer l’écoute active : la qualité de présence, le questionnement, la reformulation
- Prendre conscience de la façon dont les mots, la voix et les gestes impactent la communication performance
Répondre à la demande du client
- Expliquer efficacement une consigne d’utilisation
- Expliquer simplement la situation et proposer des solutions
- Répondre à l’objection sans agressivité ni timidité
Traiter les situations délicates
- Faire face au client agressif, de mauvaise foi, méprisant
- S’affirmer en douceur quand le client exerce une pression
- Gérer son stress et ses émotions
Méthodes pédagogiques
Exposés théoriques, exercices pratiques basés sur les principes de ludo-pédagogie, travail en groupe et à partir d’exemples concrets, mises en situation. L’intervenant partira des situations présentées par les participants.
Compétences du formateur
Formateur et coach certifié, spécialiste du développement personnel et en efficacité professionnelle.
Évaluation des acquis
Évaluation des acquis via un questionnaire.